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El 1 de agosto de 2024 marca un hito significativo en la legislación laboral chilena con la implementación de la denominada "Ley Karin". Esta nueva normativa tiene como objetivo principal proteger los derechos de los trabajadores frente a condiciones laborales abusivas y garantizar un ambiente de trabajo justo y seguro. En este artículo, exploraremos el origen de la "Ley Karin", su func ...